公司為員工提供的福利待遇及發展環境：
1、提供具有競爭力的薪資，每年1-2加薪 2、入職一年就可以享受工齡獎，每一年都有遞增 3、實行5.5天7.5小時工作制，每周工作時間不超過40個小時 4、員工依法享有法定節假日，婚假、產假、病假、年假等；依公司規定享受年節費、年終績效獎 5、不定期推出豐富多彩的公司、部門團隊活動，業余時間組織豐富多彩的體育、文藝運動 6、為每位員工提供完善的培訓體系（包括入職培訓、基礎培訓、崗位技能培訓、戶外拓展培訓、晉升培訓、外派培訓等），為員工建立個性化的成長計劃
